بررسی دو روش ثبت اطلاعات بیمارستانی (his و سنتی) در ارائه مراقبت به بیماران بیمارستانهای شهرستانشهر کرد–سال ۱۳۸۴

زمینه و هدف : عصر حاضر را باید تلفیقی از ارتباطات و اطلاعات دانست . امروزه با در اختیار داشتن فناوری اطلاعاتی و ارتباطی مختلف و پیشرفته امکان برقراری سریع ارتباط و تبادل سریع اطلاعات بیش از پیش امکان پذیر شده است . بکارگیری علوم کامپیوتر در حرفه های علوم پزشکی از جمله پرستاری بدلیل حساسیت بالا و سهولت در اقدامات و تسهیل در مراقبت و ... از جایگاه خاصی برخوردار است بنابراین پرستاران به منظور اجرای بهتر مسئولیتها و فعالیتهای استاندارد حرفه ای باید با فن آوری اطلاعات آشنایی داشته باشند . این مطالعه به منظور بررسی دو روش his و سنتی در ارائه مراقبت به بیماران در بیمارستانهای شهرستان شهر کرد صورت گرفته است .   روش بررسی : پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی – تحلیلی است در این تحقیق نمونه پژوهش 150 نفر از پرسنل پرستاری که در بیمارستان هاجر و آیت الله کاشانی بودند که به صورت نمونه گیری آسان انتخاب شدند . ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بود . پس از تعیین روش نمونه گیری ، با مراجعه به محیط های پژوهش ، پرسشنامه این واحدهای پژوهش توزیع و بعد از تکمیل جمع آوری شد . جهت دست یابی به اهداف از آمار توصیفی و استنباطی ، جهت تعیین ارتباط آماری از آزمون کای دو و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شد .   یافته ها : یافته های پژوهش بیانگر آن بود که در بیمارستان هاجر ( روش his ) اکثریت واحدهای پژوهش را زنان ( 89% ) در محدوده سنی 39-30 سال ( 49% ) ، سابقه کاری کمتر از 10 سال ( 65% ) و پرستار ( 70% ) بودند . 82% نمونه ها آموزش کامپیوتر گذرانده بودند و 25% دارای کامپیوتر شخصی بودند . در بیمارستان آیت الله کاشانی اکثریت واحدهای پژوهش را زنان ( 52% ) در محدوده سنی 39-30 سال ( 38% ) ، سابقه کار بین 20-10 سال ( 51% ) و پرستار ( 52% ) بودند . 88% نمونه ها آموزش کامپیوتر گذرانده بودند و 20% آنها دارای کامپیوتر شخصی بودند . در روش his نسبت به روش سنتی رضایت مندی بیماران بیشتر (05/0 > p ) ، خطاهای انسانی کمتر (05/0 > p ) ، انگیزه شغلی پرسنل پرستاری بیشتر (05/0 > p ) و صرفه جویی در وقت بیشتر (05/0 > p ) بوده است ولی بین روش his و سنتی در ارتباط با افزایش سطح مراقبت از بیماران ارتباط آماری معنی داری وجود نداشت .   نتیجه گیری : با توجه به اینکه روش his باعث افزایش رضایت مندی بیماران ، کاهش خطاهای انسانی ، افزایش انگیزه شغلی پرسنل و صرفه جویی در وقت ، شده بنابراین باید امکاناتی فراهم شود که همه بیمارستانها مجهز به سیستم his شوند .